Rentrée 2015 : l’apprentissage a de nouveau reculé

L'apprentissage de nouveau en baisse à la rentrée 2015

La légère hausse constatée entre juin et août 2015 n’a pas durée et a laissée place à une nouvelle baisse des entrées en apprentissage au mois d’octobre, pourtant connu pour être le mois le plus important de l’année.

 

Baisse de l’apprentissage à la rentrée 2015

Après des baisses de 8% et 3% en 2013 et 2014 l’apprentissage a encore cédé du terrain lors de la rentrée 2015.

La DARES, le service des statistiques du ministère du Travail, a enregistré 64.400 entrés en apprentissage durant le mois d’octobre, contre 66.900 sur la même période en 2014, soit une baisse de 3,7%.

Malgré les aides du gouvernement, avec notamment l’aide TPE jeunes apprentis, les entreprises restent réticentes à embaucher des apprentis, et la tendance continue de s’inscrire inexorablement à la baisse. De janvier à octobre 2015 207.900 contrats d’apprentissage ont été signé, contre 210.000 un an plus tôt.

Seul bémol, la hausse du nombre d’apprentis dans le secteur public. L’augmentation est de 35,9% pour le mois d’octobre, et de 12,5% sur les 10 premiers mois de l’année 2015. Ce phénomène ne trouve toutefois son origine que dans l’initiative prise par le gouvernement d’embaucher 4000 apprentis en 2015.

L’échec de cette rentrée 2015 éloigne encore un peu plus le gouvernement de l’objectif des 500.000 apprentis en 2017.

Sources :
– http://www.dossierfamilial.com/famille/enfant/apprentissage-moins-d-etudiants-pour-la-rentree-des-classes-2015-83283
– http://bfmbusiness.bfmtv.com/emploi/le-gouvernement-ne-parvient-pas-a-faire-decoller-l-apprentissage-935268.html
– http://www.paca.cci.fr/info-veille-economique–apprentissage–une-rentree-2015-decevante-4156.php
– Crédit photo : Roger Jones – Flickr

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Morgan Marietti

Morgan Marietti

Formateur consultant, il a été également le fondateur et le président de l’Association Nationale des Apprentis de France entre 2010 et 2014. L’apprentissage est son sujet de prédilection, et pour cause : il totalise 5 années d’alternance lors de son cursus scolaire dans la qualité, le marketing et le communication.