Apprentissage dans la Fonction publique : 4000 postes disponibles en septembre

Apprentissage dans la fonction publique

Le Président de la République l’avait annoncé en juillet 2014, afin d’encourager l’apprentissage l’État va recruter 10 000 jeunes apprentis dans la fonction publique : 4000 en septembre 2015 et 6000 en septembre 2016.

Des postes pour tous les niveaux et toutes les filières

Si vous avez entre 16 et 25 ans, que vous recherchez un contrat d’apprentissage, renseignez-vous ! Les postes proposés vont concerner toute la France et l’ensemble des services de l’Etat.

Les recrutements d’apprentis qui vont débuter en septembre viseront tous les niveaux de formation, du CAP jusqu’au Master. Seront concernés les rectorats, les préfectures, les services de la défense, de la direction des finances publiques, etc.

La fonction publique va ainsi ouvrir de très nombreux métiers à l’apprentissage : administration générale, communication, éducation, exploitation, logistique et maintenance, informatique et réseaux, juridique, maintenance, métiers d’art, sécurité, recherche, ressources humaines, restauration, urbanisme…

Pour des conseils et d’avantage d’informations n’hésitez pas à vous adresser à votre établissement de formation (CFA, lycées professionnels, etc.).

La Fonction publique recrute 4 000 apprentis : postulez !

Les offres ont déjà commencées à être publiées. Pour consulter directement celles déjà disponibles rendez-vous sur le site de la fonction publique en cliquant sur le lien suivant : bourse interministérielle de l’apprentissage.

Les recherches peuvent être affinées en fonction du niveau de formation, du département et de la région, du secteur désiré, ainsi que du recruteur. Pour vous assurez de ne manquer aucune opportunité inscrivez-vous sur le site de la bourse interministérielle de l’apprentissage pour recevoir les dernières offres qui ne manqueront pas d’être ajoutées jusqu’en septembre.

« Apprentis dans la Fonction publique, pourquoi pas moi ? »

Ce slogan et cette campagne de recrutement illustrent une nouvelle fois la volonté du gouvernement de relancer l’apprentissage et de lutter contre le chômage des jeunes.

En recrutant des apprentis dans la fonction publique l’État entend peser directement sur le nombre de contrat d’apprentissage signés (l’objectif étant d’atteindre les 500 000 contrats signés en 2017). Il montre ainsi l’exemple aux très petites entreprises pour qui vient d’entrer en vigueur une nouvelle aide en faveur du recrutement des jeunes apprentis mineurs.

Pour plus de renseignement : Le portail de l’apprentissage.

Vous voulez savoir comment recruter un(e) apprenti(e) ?
Toutes les informations disponibles ici.

Apprentissage fonction publique

Source photo : http://www.fonction-publique.gouv.fr/apprentissage-dans-la-fonction-publique

Partager sur facebook
Facebook
Partager sur twitter
Twitter
Partager sur linkedin
LinkedIn
Morgan Marietti

Morgan Marietti

Formateur consultant, il a été également le fondateur et le président de l’Association Nationale des Apprentis de France entre 2010 et 2014. L’apprentissage est son sujet de prédilection, et pour cause : il totalise 5 années d’alternance lors de son cursus scolaire dans la qualité, le marketing et le communication.