Les Casques Jaunes défendent l’apprentissage partout en France le 18 juin 2015

Slogan des casques jaunes

Ce 18 juin, les Casques jaunes, un mouvement national orchestré avec le soutien du réseau apprentissage BTP, fera la promotion de l’apprentissage en BTP dans de nombreuses villes de France.

Depuis 2014, en raison d’une crise économique profonde, le nombre total d’apprentis dans le secteur du BTP a baissé de 11% au niveau national. Pourtant, chaque année, des milliers de jeunes souhaitent s’inscrire en CFA BTP, mais tous ne parviennent pas à trouver une entreprise, et ne peuvent donc pas s’engager dans le milieu du BTP.

Afin de promouvoir l’apprentissage auprès des entreprises du BTP, le mouvement des Casques Jaunes, dont les membres sont des entreprises formatrices d’apprentis ainsi que des apprentis du secteur BTP, organiseront des événements dans des endroits stratégiques de grandes villes de France le jeudi 18 Juin.

La vidéo du mouvement :

Le slogan du mouvement : « Engagez-vous pour l’avenir du BTP. Comme nous, recrutez un apprenti ! ».

A travers ces manifestations, le mouvement souhaite inciter ces entreprises à recruter des apprentis, pour un accompagnement des jeunes, un transfert de savoir-faire optimal et pour une garantie de la pérennité des métiers. Pour convaincre, le mouvement a crée un « manifeste » qui explique la démarche.

Toutes ces manifestations seront filmées, photographiées par le mouvement, et diffusées sur les réseaux sociaux en temps réel. Si vous souhaitez plus d’information sur l’évènement, rendez-vous sur le site officiel.

Vous pouvez également suivre le mouvement sur les réseaux sociaux grâce au hashtag #casquesjaunes.

Le mouvement des casques jaunes entre en complémentarité avec la politique du gouvernement français, qui souhaite relancer l’apprentissage et former 500 000 apprentis d’ici 2017.

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Cyrille Mauchamp

Cyrille Mauchamp

Spécialisé dans la qualité de service, Cyrille est diplômé d’une licence d’économie et de gestion et d’un master en alternance dans la conception, la gestion d’une offre de service et la relation client. Il intègre la SNCF en 2011 sur un poste d’animateur qualité ISO 9001. Il travaillera par la suite sur un projet de conduite du changement au sein de cette même entreprise. En 2012, il participe avec Morgan Marietti au développement de l’Association Nationale des Apprentis de France.