Comment s’habiller pour un entretien ? Le guide de la tenue en entretien d’embauche

Couverture du guide sur les tenues en entretien

Vous avez bientôt un entretien d’embauche et vous ne savez pas comment vous habiller ? Pas de panique !

Savoir comment s’habiller pour un entretien d’embauche et choisir entre les différentes tenues est un exercice difficile car nous ne le pratiquons généralement que rarement. Pour vous aider à faire le meilleur choix, nous avons composé ce guide, qui vous aidera à faire la meilleure impression possible.

Tenue d’entretien pour homme, tenue d’entretien pour femme, nous vous expliquons tout ! Bonne lecture !

• Pourquoi soigner sa tenue en entretien d’embauche ?
• Règles de base de la tenue en entretien d’embauche
• Quelle tenue en entretien pour les femmes ?
• Quelle tenue en entretien pour les hommes ?
• Postes à responsabilités = Pas de prise de risque permise
• Adaptez votre tenue professionnelle aux différents domaines d’activités !

Un homme et une femme en tenue d'entretien

 

Pourquoi soigner sa tenue en entretien d’embauche ?

 

Lors d’un entretien d’embauche, la personne chargée du recrutement va très vite définir ses premières impressions sur le candidat. Et rappelez-vous : vous n’avez qu’une seule et unique chance de faire une première impression !

Parmi les différents critères ayant une influence sur le premier avis du recruteur, celui de la tenue vestimentaire est particulièrement important. Elle a une forte incidence sur l’aspect général du candidat et compte beaucoup pour influencer positivement l’avis de l’employeur.

Cependant, pour faire bonne impression, la tenue doit être professionnelle, élégante, et adaptée à la fonction et au domaine d’activité concerné. Alors si vous voulez mettre toutes les chances de votre côté, suivez les conseils ci-dessous.

Un homme en costume vous montre du doigt

 

Règles de base de la tenue en entretien d’embauche

 

En règle générale, pour un entretien d’embauche, il faut adopter une tenue professionnelle classique, qui correspond le plus souvent à un tailleur pour les femmes et un costume pour les hommes. Pour chacun d’eux, la sobriété et la discrétion sont deux notions à privilégier, car très appréciées par l’employeur.

Il faut donc éviter de se charger d’accessoires ou de bijoux, et de porter des vêtements trop chics ou de grandes marques.

Il est bien entendu possible d’exprimer son style et sa personnalité, mais jamais de manière imposante. Les tatouages et les piercings ne sont par exemple pas très bien perçus par les recruteurs.

Une femme en chemisier

 

Quelle tenue en entretien pour les femmes ?

 

Nous avons vu que les femmes, comme les hommes, doivent généralement se rendre à un entretien d’embauche parées d’une tenue classique, ce qui correspond le plus souvent au tailleur ou au pantalon pour les femmes. Toutefois, d’autres tenues (jupes par exemple) sont envisageables si elles sont choisies habilement et donnent un look professionnel.

Votre choix vestimentaire doit encore respecter quelques critères pour faire bonne impression au recruteur. La tenue ne doit pas être trop moulante, les couleurs doivent être discrètes et les jupes pas trop courtes, c’est à dire au-dessous du genou.

Les vêtements doivent être parfaitement propres et repassés, la tenue doit en effet refléter le sérieux de la candidate. Dans cette optique, le jean est souvent déconseillé car il donne un aspect négligé ou du moins trop décontracté.

En ce qui concerne le maquillage, il doit être discret et subtil.

Les décolletés plongeants sont à éviter, il ne faut pas afficher une tenue qui peut être « jugée » provocante.

Un homme en costume, les mains dans les poches

 

Quelle tenue en entretien pour les hommes ?

 

La tenue choisie par les hommes pour se rendre à un entretien d’embauche se doit également d’être impeccable et parfaitement repassée.

C’est évidemment le costume 2 pièces qui doit être privilégié dans 99% des cas. Celui-ci sera très souvent accompagné d’une cravate, même si nous verrons qu’elle n’est pas toujours indispensable suivant les entreprises ou les domaines d’activités.

De plus, les chaussures, qui sont des chaussures de costume, doivent être accordées avec le ce dernier, et doivent être cirées pour un meilleur aspect général.

Les jeans, les baskets et les tee-shirts sont fortement déconseillés car ces accessoires ne contribuent pas à donner une impression de sérieux et de rigueur. Il s’agit également de respecter le recruteur et le poste offert, et une tenue négligée ne s’inscrit pas dans cette démarche.

Une femme passe un entretien

 

Postes à responsabilités = Pas de prise de risque permise

 

En règle générale, pour tous les postes à responsabilités, les candidats hommes ou femmes, doivent donner une impression de confiance, de rigueur et de sérieux.

Pour ces fonctions élevées hiérarchiquement, il faut toujours opter pour le tailleur pour les femmes et le costume cravate pour les hommes, avec des couleurs foncées avec un chemisier de couleur clair pour un effet de contraste.

Les coiffures des hommes comme des femmes doivent être soignées, et les hommes doivent impérativement entretenir leur barbe s’ils choisissent de ne pas la raser.

Des costumes accrochés sur des cintres

 

Adaptez votre tenue professionnelle aux différents domaines d’activités !

 

Pour la majorité des entretiens d’embauche, une tenue vestimentaire classique et sobre s’impose. Cependant, il faut également être à l’aise dans ses vêtements pour mener à bien son entretien dans les meilleures conditions.

De plus, la tenue idéale varie selon le domaine d’activité de l’entreprise et la fonction que l’on sollicite. En effet, certains univers ont leur propre code vestimentaire, il faut alors le respecter.

En ce qui concerne les secteurs bancaire et juridique, il faut opter pour une tenue neutre, le tailleur assorti pour les femmes et le costume avec cravate pour les hommes. Les couleurs doivent être discrètes, la sobriété étant la clé pour ce domaine d’activité.

La tenue professionnelle sobre décrite ci-dessus est d’ailleurs, en règle générale, celle qui s’adaptera à tous les secteurs offrant des travaux de bureaux. Il en va donc de même pour les autres secteurs de la finance, des assurances et les ressources humaines.

En commerce, il y a plusieurs possibilités. Pour un poste de commercial ou conseiller, les hommes choisiront le costume cravate et les femmes le tailleur assorti.

Cependant, pour des postes au sein d’un commerce (magasin, boulangerie, etc.), une tenue plus décontractée est possible lors de l’entretien. Par exemple un pantalon type costume, associé avec un polo élégant. Les couleurs peuvent être moins neutres que d’habitude, mais ne doivent pas être criardes et, pour les femmes, les vêtements ne doivent pas être trop moulants.

Les secteurs de l’hôtellerie, de l’immobilier et de l’accueil requièrent également un costume ou un tailleur, le contact permanent avec la clientèle imposant une certaine élégance.

Un homme en tenue décontractée

Concernant les secteurs du journalisme, l’ingénierie, la communication, et l’informatique, les entretiens d’embauche s’abordent avec une tenue décontractée. En effet, les entreprise de publicités, de design, ou encore les agences de création de sites web sont souvent de jeunes sociétés, des start-ups, avec de jeunes employés.

Si un candidat se rend à un de ces entretiens avec une tenue trop élaborée, il créera un décalage avec les autres employés mais également avec les autres candidats. Quant à la première impression du recruteur, elle ne sera pas forcément mauvaise, mais ne sera pas en accord avec ses attentes. Les hommes peuvent donc porter un polo au lieu d’une chemise, remplacer le costume par un pantalon foncé mais garder des chaussures habillées. Il faut toujours éviter les baskets.

Les femmes pourront se parer d’un chemisier ou d’une tunique, un jean foncé ou une jupe. Les baskets leur sont également fortement déconseillées.

A noter que d’une entreprise à l’autre, les codes vestimentaires peuvent varier, il faut donc faire preuve d’observation pour pouvoir adapter sa tenue au moment de passer l’entretien. N’hésitez pas à surfer sur le site internet de votre recruteur pour saisir l’identité recherchée.

Dans certains secteurs tels que la santé ou le BTP où les métiers s’exercent avec des uniformes, il n’est pas nécessaire d’arborer un costume lors des entretiens d’embauche.

Les domaines du social, de l’éducation et du sport n’imposent pas non plus des tenues vestimentaires très élaborées pour les sessions de recrutement. On peut donc choisir une tenue classique décontractée.

Enfin, une grande liberté vestimentaire est accordée dans les secteurs de la mode et l’art. La tenue reflète le style artistique et la créativité des candidats, qualités à mettre en avant pour ce type de postes.

Un homme en chemise et bretelles

Vous avez à présent toutes les clés pour vous habiller parfaitement pour votre entretien ! Vous n’avez plus qu’à préparer celui-ci ! N’hésitez pas à consulter notre guide de l’entretien d’embauche.

Et si vous n’en êtes pas encore là, nos guides sur les CVs et les lettres de motivation pourront sans doute vous aider !

N’hésitez pas à poser vos questions dans les commentaires et nous y répondront !

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