Trouver un poste au sein des équipages naviguant s’avère difficile depuis maintenant plusieurs années. Toutefois, il est encore possible d’accéder à de nombreux emplois au sol via les formations en alternance.
Le secteur aérien recrute en alternance grâce à l’apprentissage
Les compagnies aériennes et les aéroports ont besoin de personnel au sol et continuent à recruter :
- des agents commerciaux,
- des hôtesses d’accueil et d’escale,
- des techniciens de maintenance, etc.
De très nombreux métiers sont accessibles grâce à la multitude de sous-traitants et de fournisseurs du transport aérien. Ces recrutements se font en grande partie via des contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
Opcalia, qui est un Organisme paritaire collecteur agréé (dans la collecte et la gestion des contributions des entreprises au titre de la formation professionnelle continue), estime ainsi que le nombre d’apprentis dans le secteur aérien en France a augmenté de 25% en 2014 par rapport à l’année précédente, pour atteindre 1300 apprentis.
Toujours selon Opcalia, les formations s’effectuent principalement dans les entreprises d’assistance en escale (80%) et dans une moindre mesure dans les compagnies aériennes (20%). Enfin, la très grande majorité des emplois disponibles se concentrent en Ile-de-France autour des aéroports Parisiens (Roissy-Charles de Gaulle et Orly).
Un cadre favorable à l’insertion professionnelle
Le secteur aérien bénéficie de plusieurs dispositifs pour aider à l’insertion et la formation des jeunes :
- Air Emploi, dispositif chargé de faire connaître les activités et la diversité des métiers de l’aéronautique et l’aérien.
- L’Association Jeremy pour la Formation aux Métiers de l’Aérien.
- L’association « les Ailes de la Ville », située au Musée de l’Air et de l’Espace au Bourget.
Autres adresses utiles :
- La FNAM : la Fédération Nationale de l’Aviation Marchande.
- Le CFA de l’aérien : Centre de Formation des Apprentis spécialisé dans les métiers de l’aérien.
- Aéroport de Paris : l’entreprise recrute de 150 à 200 jeunes en alternance chaque année.
L’Apprentissage : la voie royale vers l’emploi
Le contrat d’apprentissage, c’est :
- Une alternance entre études et travail, avec rémunération,
- Une possibilité d’obtenir un diplôme de tout niveau, du CAP au Bac+5,
- Un accès facilité à l’emploi avec près de 60% des contrats d’apprentissage transformés en contrats fixes.
Vous voulez savoir comment recruter un(e) apprenti(e) ?
Toutes les informations disponibles ici.
Sources :
– http://www.air-journal.fr/2015-07-15-emploi-lacces-au-secteur-aerien-via-lalternance-5147199.html
– http://www.lefigaro.fr/decideurs/expertise/2015/07/23/33005-20150723ARTFIG00167-aeroport-de-paris-accueille-200-jeunes-en-alternance.php
Source photo : SuperJet International – Flickr