Pays de Savoie et Ain : 50 apprentis recherchés par le GEIQ BTP

Gieq Pays de Savoie et de l'Ain recherche 50 apprentis pour la rentrée 2015

Le GEIQ BTP (association de groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification dans le secteur du bâtiment) des Pays de Savoie et de l’Ain lance une campagne pour le recrutement de 50 apprentis.

Recrutement de 50 apprentis pour la rentrée 2015

Le GEIQ BTP des Pays de Savoir et de l’Ain a annoncé cette campagne de recrutement jeudi dernier pour la rentrée 2015.

L’association rassemble plus de 550 artisans et entreprises du bâtiment et des travaux publics, tous à la recherche de futurs professionnels à embaucher. Elle les aide à y parvenir en recrutant chaque année pour leur compte plus d’une centaine de personnes avec lesquelles elle construit un parcours emploi/formation sur mesure.

Pour faciliter ce processus elle souhaite collaborer avec des CFA (Centre de Formation des Apprentis) pour mettre directement en relation les futurs apprentis, les entreprises, et les organismes qui les accueillent. Sont recherchés aussi bien des jeunes intéressés par le BTP que des ouvriers polyvalents ou encore des chefs de chantier. Tous les profils sont étudiés.

Retrouvez plus d’information sur le site internet du GEIQ BTP : http://www.geiqbtp.fr.

L’objectif : un emploi stable

L’objectif, grâce au contrat d’apprentissage, c’est de combiner formation et expérience professionnelle, afin d’obtenir un diplôme qui soit susceptible de déboucher sur un emploi stable.

Antoine Coyon, président du GEIQ, Pays de Savoie et Ain, estime ainsi : « L’une des difficultés du secteur est le manque de visibilité sur la durée d’un contrat d’apprentissage. Nous, on souhaite garantir aux jeunes un contrat viable ».

Grâce à son réseau de professionnels partenaires le GEIQ est en mesure de placer les jeunes apprentis là où ils sont le plus requis, voir de les faire évoluer au cours de leur formation au sein de différentes entreprises : « L’apprentissage, surtout dans ce secteur est un très bon moyen d’insertion dans la vie professionnelle, un peu comme ce qui se passe en Allemagne. »

Source : http://www.ledauphine.com/haute-savoie/2015/07/10/le-secteur-du-batiment-a-la-recherche-de-50-apprentis

Source photo : muffinn – Flickr