Le nombre de contrats d’apprentissage dans la fonction publique a continué de croître jusqu’en 2023 avant de se stabiliser. D’après la DGAFP, 24 140 nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés en 2024, soit –2,2 % par rapport à 2023 (www.fonction-publique.gouv.fr). Cette légère baisse suit trois années de forte hausse : 25 020 contrats en 2023 (+10 % vs 2022) (www.fonction-publique.gouv.fr), 22 670 en 2022 (+11 % vs 2021) (www.fonction-publique.gouv.fr) et 19 800 en 2021 (+31 % vs 2020) (www.fonction-publique.gouv.fr).
Évolution des recrutements d’apprentis : de 2021 à 2024
La progression cumulée sur 2021–2023 a porté le volume de contrats signés de moins de 20 000 à plus de 25 000 avant de se replier légèrement en 2024 :
- 2021 : 19 800 contrats signés (+31 % vs 2020) (www.fonction-publique.gouv.fr)
- 2022 : 22 670 contrats signés (+11 % vs 2021) (www.fonction-publique.gouv.fr)
- 2023 : 25 020 contrats signés (+10 % vs 2022) (www.fonction-publique.gouv.fr)
- 2024 : 24 140 contrats signés (–2,2 % vs 2023) (www.fonction-publique.gouv.fr)
Toutes ces données proviennent des statistiques « Stats Rapides » de la DGAFP publiées chaque année sur le portail de la fonction publique (Ministère de la transformation publique).
Répartition par versant : la fonction publique territoriale reste majoritaire
La fonction publique territoriale (FPT) demeure le principal recruteur d’apprentis, mais elle y représente aujourd’hui une part légèrement moindre qu’en 2021. En 2024, 56 % des nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés dans la FPT (www.fonction-publique.gouv.fr), contre 63 % en 2021 (www.fonction-publique.gouv.fr) et 62 % en 2022 (www.fonction-publique.gouv.fr). Les autres versants se répartissent le reste : pour 2024, la fonction publique de l’État (FPE) en a signé 35 % et la fonction publique hospitalière (FPH) 9 % (www.fonction-publique.gouv.fr).
Ces évolutions reflètent des dynamiques différenciées : après les très fortes hausses observées en 2021–2022, la FPE et la FPH ont encore connu un rebond en 2023 (+29 % et +35 % respectivement) (www.fonction-publique.gouv.fr), tandis que les recrutements territoriaux ont été stables ou en léger retrait (–2 % en 2023 (www.fonction-publique.gouv.fr), –0,6 % en 2024 (www.fonction-publique.gouv.fr)). En conséquence, la part relative de la FPT est passée de près des deux tiers en 2021 (63 %) à un peu plus de la moitié en 2024 (56 %).
Répartition 2024 : FPT 56 %, FPE 35 %, FPH 9 % (www.fonction-publique.gouv.fr).
(En 2023, cette répartition était FPT 55 %, FPE 35 %, FPH 10 % (www.fonction-publique.gouv.fr), en 2022 FPT 62 %, FPE 30 %, FPH 8 % (www.fonction-publique.gouv.fr), en 2021 FPT 63 %, FPE 31 %, hospitalière ~6 % (www.fonction-publique.gouv.fr).)
Profil des apprentis : des diplômes de plus en plus élevés
Niveau de formation visé. Les apprentis de la fonction publique tendent de plus en plus à préparer des diplômes élevés. En 2024, 56 % d’entre eux préparent un diplôme de niveau bac+3 ou supérieur (www.fonction-publique.gouv.fr). Cette proportion est très variable selon le versant : 76 % dans la FPE, 57 % dans l’hospitalier et 42 % dans le territorial (www.fonction-publique.gouv.fr). Autrement dit, la FPE recrute majoritairement des apprentis au niveau licence/master, tandis que la FPT accueille à la fois des apprentis très qualifiés (42 % ≥ bac+3) et un pourcentage plus élevé (58 %) préparant des diplômes de niveau bac+2 ou moins.
Âge et situation scolaire. L’âge moyen des apprentis dans la fonction publique est resté stable aux alentours de 22 ans au début du contrat (www.fonction-publique.gouv.fr). Environ un apprenti sur deux était scolarisé l’année précédente (c’est-à-dire issu d’une année de lycée ou de formation initiale) (www.fonction-publique.gouv.fr), soulignant que la moitié des recrutés sont des sortants d’un cursus scolaire classique. Aucune nouvelle donnée détaillée récente n’a été publiée sur la part des apprentis déjà en apprentissage auparavant, mais historiquement près de 15% des contrats en territoriale concernaient des mineurs (moins de 18 ans) (<a href="https