Le SMIC a été revalorisé de 1,18 % au 1er janvier 2026, conformément à la formule légale « inflation + salaires ». Il atteint désormais 12,02 euros brut de l’heure et 1 823,03 euros brut par mois. Cette hausse du SMIC impacte directement la rémunération des alternants en France. Voici les nouveaux montants applicables aux contrats d’apprentissage et de professionnalisation selon l’âge, le niveau d’étude et l’année du contrat.
Impact de la hausse du SMIC sur la rémunération des alternants
Le SMIC horaire brut s’établit à 12,02 euros depuis le 1er janvier 2026 (www.info.gouv.fr). Un salarié au SMIC sur un 35 heures par semaine en temps plein gagne 1 823,03 euros brut, soit environ 1 443 euros net après prélèvements obligatoires.
Cette revalorisation entraîne une augmentation proportionnelle de la rémunération minimale des alternants, calculée en pourcentage du SMIC selon l’âge, le niveau de formation initial, le type et l’année du contrat d’alternance (sur la base d’un temps plein de 151,67 heures par mois).
Rémunération brute mensuelle en contrat d’apprentissage
| Situation | 16–17 ans | 18–20 ans | 21–25 ans | 26 ans et plus |
| 1re année du contrat | 27 % du SMIC soit 492 euros | 43 % du SMIC soit 785 euros | 53 % du SMIC soit 967 euros | 100 % du SMIC soit 1 823 euros |
| 2e année du contrat | 39 % du SMIC soit 711 euros | 51 % du SMIC soit 930 euros | 61 % du SMIC soit 1 111 euros | 100 % du SMIC soit 1 823 euros |
| 3e année du contrat | 55 % du SMIC soit 1 002 euros | 67 % du SMIC soit 1 224 euros | 78 % du SMIC soit 1 422 euros | 100 % du SMIC soit 1 823 euros |
À noter : Les majorations liées au passage d’une tranche d’âge à une autre s’appliquent à compter du 1er jour du mois suivant la date d’anniversaire de l’apprenti.
Rémunération brute mensuelle en contrat de professionnalisation
| Situation | 16–20 ans | 21–25 ans | 26 ans et plus |
| Sans qualification ou avec un diplôme ou titre inférieur au bac professionnel | 55 % du SMIC soit 1 002 euros | 70 % du SMIC soit 1 276 euros | 100 % du SMIC soit 1 823 euros |
| Avec un diplôme ou titre de niveau bac professionnel ou plus | 65 % du SMIC soit 1 185 euros | 80 % du SMIC soit 1 458 euros | 100 % du SMIC soit 1 823 euros |
Un salaire plus élevé en alternance est possible
Les montants indiqués dans les tableaux ci-dessus correspondent aux minima légaux. L’entreprise accueillante peut décider d’une rémunération plus élevée :
- Pour les heures supplémentaires, les conditions de rémunération sont celles déjà applicables au personnel de l’entreprise.
- En contrat d’apprentissage, les pourcentages de rémunération peuvent être augmentés de 15 points (www.info.gouv.fr) si ces trois conditions sont remplies :
1. Le contrat est conclu pour une durée inférieure ou égale à un an.
2. L’apprenti prépare un diplôme ou titre de même niveau que celui précédemment obtenu.
3. La qualification recherchée est en rapport direct avec celle qui résulte du diplôme ou titre précédemment obtenu.
Article actualisé le 05/05/2026