Selon l’INSEE, cette année 2022 va devenir une année encourageante pour la création de postes dans les entreprises du secteur privé. Une bonne nouvelle pour les personnes en recherche d’un emploi ou d’un contrat en alternance. Quels sont les secteurs qu’il faut donc viser cette année ?
Une augmentation pour 2022 ?
Pour l’année 2021, ce sont plus de 500 000 emplois qui ont été créés dans le secteur privé, ce qui équivaut à un taux de croissance de +7%. Pour le premier semestre de 2022, l’Insee a annoncé la création de 80 000 postes et c’est donc plus de 90% des entreprises qui prévoient d’embaucher cette année. Quels seront, alors, les secteurs les plus propices au recrutement ?
La grande distribution, le secteur qui recrute le plus tous les ans
Tous les ans, les entreprises de la grande distribution est l’un des secteurs qui recrute le plus. On peut citer Carrefour qui annonce 40 000 recrutements pour l’année 2022, le Groupe Auchan avec plus de 2 500 recrutements d’alternants et stagiaires. On peut notamment citer Leclerc qui prévoit un recrutement de 4 000 contrats d’alternance, 2 500 contrats d’apprentissage qui seront à pourvoir.
Le secteur de l’énergie, un plan d’embauche conséquent
Le secteur de l’énergie est un secteur très en vogue, en effet, le sujet de la transition écologique peut justifier le recrutement de nombreux profils. EDF prévoit le recrutement de 4 000 alternants en France. La SPIE souhaite employer 500 alternants et GRTgaz en formera 150 pour cette année.
Le secteur du luxe et de la cosmétique, le secteur qui forme les jeunes
Ce secteur a toujours été l’un des secteurs qui forme des alternants. En effet, L’Oréal a prévu, comme chaque année, 25 000 postes pour les alternants et les moins de 30 ans diplômés. Mêmes chiffres pour le groupe LVMH, qui projette le recrutement de 25 000 jeunes.
Le secteur du BTP, un secteur délaissé, mais qui recrute !
Le secteur du BTP est en manque de main d’œuvre et tente de rectifier le tir. À l’aube des JO de Paris 2024 et du projet Supermétro de Paris, le BTP a besoin plus que jamais de recruter du personnel. Ce sont près de 80 000 apprenti(e)s qui pourront s’offrir un poste dans ce secteur.
On peut parler des entreprises comme Vinci, le Groupe Bouygues, Eiffage, Saint Gobain ou bien Colas qui sont les plus grandes et celles qui recrutent des alternants chaque année.
Vous l’aurez compris, ces secteurs ont pour projet de recruter un maximum de jeunes. Une aubaine pour les étudiants en alternance, à la recherche d’un contrat. Alors, n’attendez plus !
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