Félicitations, vous avez décroché un entretien d’embauche ! Il vous faut absolument le préparer et comme vous le savez sûrement, tout n’est pas toujours bon à dire !
Lors de votre préparation, réfléchissez bien à ce que vous voulez dire, mais aussi à ce qu’il vaut mieux éviter d’aborder.
Pour vous aider, voici les 7 phrases à ne pas dire en entretien d’embauche :
1. “Je n’ai aucune question à poser”
N’avoir aucune question peut passer pour un manque d’intérêt aux yeux du recruteur. N’hésitez pas à demander des précisions sur le poste ou bien la suite du processus de recrutement.
2. “Je n’ai pas eu le temps de me renseigner sur l’entreprise/le poste.”
Si c’est réellement le cas, ne l’avouez jamais au recruteur de vous-même ! De plus, si l’entreprise vous intéresse vraiment, vous devez au moins connaitre 2-3 choses sur le sujet.
3. “Mon ancien chef était incompétent.”
C’est une règle de base, ne critiquez jamais votre ancien employeur. Peu importe le responsable, cela vous desservira quoiqu’il arrive et donnera une mauvaise image de vous !
4. “Combien de temps va durer l’entretien ?”
Une question toute simple, mais qu’il ne faut surtout pas poser ! En effet, elle montre votre impatience. Le but d’un entretien, c’est d’être totalement disponible, car il arrive parfois que d’autres entretiens vous soient proposés après celui que vous passez.
5. “Je suis le/la meilleur(e) candidat(e).”
Même si vous avez confiance en vous, il faut tout de même rester humble. N’oubliez pas que si vous passez pour quelqu’un de prétentieux(se), cela ne passera peut-être pas pour le recruteur. Montrez que vous êtes le meilleur candidat, mais sans le dire en parlant des missions que vous avez effectuées ou des projets sur lesquels vous avez travaillé.
6. “Je suis perfectionniste.”
C’est vraiment la qualité/le défaut qu’il faut absolument arrêter de dire au recruteur ! Des perfectionnistes, il en voit beaucoup passer et c’est un peu le “fourre-tout” de la catégorie. Alors, soyez plus ingénieux/se et original(e) !
7. “Je suis très stressé(e) !”
Si vous êtes de nature stressé, le recruteur l’a certainement déjà remarqué. Respirez un bon coup et pas de panique, il faut croire en vos compétences et tout se passera pour le mieux !
Vous avez désormais les clés pour réussir votre entretien sans dire quelque chose qui pourrait froisser le recruteur !
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