L’aide à l’apprentissage devait prendre fin le 30 juin 2022, ce qui a inquiété notamment les écoles et les futurs apprentis. Bonne nouvelle, cette aide est à nouveau prolongée !
Jusqu’à quand ?
Depuis l’été 2020, une aide financière est octroyée pour les employeurs qui recrutent des apprenti(e)s. Elle a été prolongée plusieurs fois et devait prendre fin le 30 juin 2022.
Le ministre du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, Olivier Dussopt a annoncé la prolongation de l’aide. En effet, elle continuera d’être versée pour les contrats signés jusqu’au 31 décembre 2022.
Qu’est-ce que c’est ?
Pour rappel, cette aide financière qui concerne les contrats d’apprentissage est valable pour tous les niveaux.
Le montant maximum de ces aides s’élève à 5 000 € pour un employeur qui recrute un ou une jeune de moins de 18 ans et 8 000 € pour un(e) étudiant(e) majeur(e). Elle est seulement accordée pour la première année du contrat.
Qui peut en bénéficier ?
Toutes les entreprises et associations sont éligibles.
Selon le site www.service-public.fr, l’aide est versée sans conditions pour les entreprises de moins de 250 salariés.
Pour ce qui est des entreprises de 250 salariés et plus, pour bénéficier de l’aide, il faudra respecter l’une des conditions suivantes :
- Atteindre au moins 5 % de contrats favorisant l’insertion professionnelle :
- au 31 décembre 2021 pour les contrats conclus entre le 1er juillet et le 31 mars 2021 ;
- au 31 décembre 2022 pour les contrats conclus entre le 1er avril et le 31 décembre 2021 ;
- au 31 décembre 2023 pour les contrats conclus entre le 1er janvier et le 30 juin 2022.
- Atteindre au moins 3 % d’alternants (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) et avoir connu une progression de 10 % d’alternants :
- au 31 décembre 2021 pour les contrats d’apprentissage conclus entre le 1er juillet et le 31 mars 2021 ;
- au 31 décembre 2022 pour les contrats d’apprentissage conclus entre le 1er avril et le 31 décembre 2021 ;
- au 31 décembre 2023 pour les contrats conclus entre le 1er janvier et le 30 juin 2022.
L’aide est versée mensuellement, avant le paiement du salaire à l’apprenti. Si ces objectifs ne sont pas atteints, les aides perçues devront être remboursées.
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