Alternance: 28% des entreprises rompent le contrat au dernier moment !

Depuis la rentrée 2022, les partages d’expériences se sont accrus sur le réseau social professionnel LinkedIn. D’après l’étude de la Dares, 28% des contrats d’alternance ont été rompus au dernier moment par les entreprises. On vous explique tout ! 

Les formations en alternance explosent

Avec la réforme de 2018 et l’aide exceptionnelle pour l’apprentissage, les contrats en alternance ont connu un boom ces dernières années. Le nombre de contrats est passé de 355 000 à plus de 700 000 en seulement trois ans.

Malgré l’offre et la demande qui ne cesse d’augmenter, il est de plus en plus difficile de décrocher un contrat d’alternance. Les causes principales ? le manque d’expérience ou des attentes trop élevées voire surréalistes de la part des employeurs.

Depuis août 2022, les étudiants lancent des bouteilles à la mer sur le réseau social Linkedin. En effet, de nombreux futurs alternants ont vu leur contrat rompu au dernier moment par l’entreprise.

28% des contrats rompus par les entreprises

Les raisons sont diverses : des problèmes de budget, d’organisation, de logistique… Et ce, alors qu’il y avait eu promesse d’embauche à l’oral ou par mail.

Beaucoup d’étudiants ont partagé leurs mauvaises expériences sur Linkedin. À l’approche de la rentrée, bon nombre d’entre eux ont vu leur contrat s’annuler, sans aucune piste pour rebondir.

D’après l’étude de la Dares, le taux de rupture des contrats d’alternance est de 28 %, avec un pic à 40 % dans le secteur de la restauration. Les post-bacs semblent être dispensés avec seulement 10 % de contrats rompus.

Les étudiants passent des mois à chercher son alternance, en espérant une réponse positive. Une fois le contrat signé, la pression redescend. Malheureusement, lorsque l’entreprise demande l’annulation du contrat ils se retrouvent sans rien, parfois à quelques jours de la rentrée.

Un épisode fâcheux qui ne doit pas faire perdre espoir aux élèves. La plupart du temps, les étudiants ont jusqu’à la fin de l’année pour signer leur contrat. Il faut faire preuve de courage et de persévérance, donc !

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assia.houthout@proactiveacademy.fr

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