Carlos Ghosn, PDG du groupe automobile français, a annoncé, jeudi 12 février, que Renault recruterait 1000 nouveaux apprentis au cours de l’année 2015.
Ces nouveaux recrutements se feront dans deux secteurs d’activité :
- Dans les usines, où les véhicules sont assemblés. Des postes techniques nécessitant des compétences fonctionnelles.
- Dans les ateliers ingénieurs.
Renault est le premier constructeur automobile français, et le quatrième constructeur au niveau mondial, derrière Toyota, General Motors, et Volkswagen. Renault a vendu plus de 8 millions de véhicules en 2014.
Contrat d’apprentissage chez Renault : au cœur de l’excellence automobile.
Ces 1000 contrats d’apprentissage représentent une opportunité en or pour les jeunes souhaitant obtenir un diplôme tout en travaillant : développer leurs compétences en percevant un salaire. Un apprentissage au sein de Renault, leader de la construction automobile en France, permettra aux passionnés de mécanique et d’automobile de découvrir le monde du travail dans une entreprise d’excellence, fleuron de l’automobile française.
Pour rappel, le contrat d’apprentissage permet de prétendre à tous les niveaux de diplômes, tout en profitant d’une formation d’excellence au sein d’une entreprise, le tout avec rémunération. En moyenne, 2/3 des contrats d’apprentissage débouchent sur une embauche, à durée indéterminée ou à durée déterminée.
L’annonce faite par le groupe Renault est donc très encourageante pour les jeunes désirant intégrer cette entreprise dans leur vie professionnelle future, et souhaitant obtenir un diplôme.
Si vous souhaitez obtenir un contrat d’apprentissage en mécanique ou en ingénierie dans le premier groupe automobile français, rendez-vous sur le site recrutement du groupe ! Les offres d’apprentissage seront rajoutées régulièrement sur le site par l’entreprise.
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