Le moment est venu pour vous de créer votre CV. Après l’avoir rédigé, il faut maintenant le mettre en forme et la question de la couleur intervient. Quelles couleurs y ajouter ? Si vous vous posez cette question, vous êtes au bon endroit !
Une seule règle à respecter, prendre en considération le poste visé! L’objectif est de se démarquer, mais garder l’attention sur le plus important.
Ajouter de la couleur à votre CV permet toutefois de mettre en lumière des informations importantes du CV, rendre attrayant le document et mettre en valeur votre personnalité.
1 – Notre sélection de couleurs
Notre sélection de couleur pour CV :
1 – Le Bleu
On pourrait l’appeler Passe-partout, puisqu’en effet, il convient à tous les secteurs de métiers. C’est une couleur sobre et le bleu est le symbole de la fidélité, de la confiance et de la communication.
D’autant plus que le bleu est l’une des couleurs les plus utilisées pour les identités visuelles d’entreprise comme Facebook ou encore IKEA par exemple.
2 – Le Vert
Le vert est une couleur encore peu utilisée pour les CV. Il est synonyme d’espoir, de chance et donne un aspect naturel. Il est conseillé d’utiliser cette couleur pour les domaines écologiques, d’ingénierie ou dans l’ameublement et la décoration.
Veillez cependant à choisir un vert qui ne gêne pas la lecture de votre CV, une nuance ni trop voyante ni trop discrète!
3 – Le Rouge
Le rouge est une couleur à utiliser avec modération. Effectivement, le rouge est une couleur chaude, elle signifie la passion, peut évoquer un fort caractère et de la rigueur.
Ce coloris est à utiliser notamment pour les secteurs des banques et finances.
4 – Le Rose
Le rose est très apprécié en communication et marketing. C’est la couleur de l’optimisme et de la séduction de quoi séduire la personne chargée du recrutement !
5 – Le Orange
C’est une couleur vive et chaude pour un CV, elle est stimulante et dynamique.
La couleur Orange est conseillée pour les domaines de la gastronomie.
Où mettre ces couleurs ?
Comme expliqué plus haut, les couleurs servent à rendre votre CV agréable à l’œil, mais aussi à mettre en exergue les informations importantes. D’ailleurs, il y a plusieurs endroits où vous pouvez mettre de la couleur :
- Vous pouvez mettre de la couleur sur le texte, veillez à choisir des couleurs en harmonie afin que ça ne soit pas trop chargé.
- Faire des encadrés colorés peut permettre d’établir des zones comme les expériences, les contacts, les compétences…
- Il est possible d’opter pour un fond coloré. Mais attention ! Il ne doit absolument pas gêner la lisibilité du document. La couleur pour le fond doit alors être choisie avec justesse.
Vous comprenez maintenant l’importance de la couleur dans un CV. Faire ressortir sa personnalité et donner à la personne chargée du recrutement l’envie de le lire. N’oubliez pas qu’on n’a qu’une première impression!
