Le groupe Nestlé, géant mondial de l’agroalimentaire, ouvre 10 000 postes en stage ou en apprentissage, pour tous les niveaux et pour des contrats de 1 à 3 ans. Tentez votre chance !
Le programme Needs YOUth de Nestlé : 10 000 postes à attribuer aux jeunes
A travers son programme Needs YOUth, le groupe Nestlé, un des leaders mondial de l’agroalimentaire, cherche à recruter près de 10 000 jeunes de moins de 30 ans d’ici 2016. Les postes proposés iront de l’administration, la fabrication concrète, au marketing, la finance ou encore l’ingénierie.
Pour faire la promotion de son programme de recrutement, le groupe Nestlé se rendra dans les écoles, lycées et université pour rencontrer les futurs talents de son entreprise, et commencer son recrutement. L’occasion également de conseiller les jeunes sur la rédaction d’un CV, la préparation d’un entretien, etc.
Si vous voulez plus d’informations, pour découvrir les postes, les méthodes de recrutement, et pour postuler, rendez-vous sur le site officiel : https://www.nestle.fr/jobs/search-jobs.
Pour rappel, la France est le deuxième marché au niveau mondial du groupe Nestlé (99% des foyers français consomment des produits du groupe). Un poste au sein de ce géant mondial vous permettra de développer de solides compétences dans votre domaine d’activité, et d’avoir l’expérience d’un grand groupe, expérience très valorisable sur un curriculum vitae. Vous serez également introduit au travail en équipe, et pourrez façonner votre carrière dans le groupe.
La vidéo de présentation du programme :
Et pour vous préparer de manière optimale pour entrer dans ce groupe, mettez toutes les chances de votre coté ! Commencez par lire notre article sur la rédaction d’un CV, et n’hésitez pas télécharger nos modèles de CVs, en fin d’article. Vous pouvez également télécharger notre guide complet sur la rédaction de la lettre de motivation.
Source photo : Nestlé Nordic
